項目概況

項目名稱

中國石油天然氣股份有限公司

西北銷售川渝分公司

行業

類別

危險品倉儲

項目業主

中國石油天然氣股份有限公司

西北銷售川渝分公司

項目

性質

/

項目地址

四川省彭州市石化北路西段618號

被評價企業聯系人

王齊

被評價企業聯系人電話

18608016258

項目簡介

西北銷售川渝分公司彭州油庫投產于2014年2月，庫容52萬立方米，屬國家一級油庫。油庫具備“一進三出”作業功能，即管道接收四川石化成品油入庫；通過公路、鐵路運輸方式組織出庫，同時聯通蘭成渝管道彭州支線輻射重慶市場。

作為四川石化的配套油庫，彭州油庫投運以來，有效承擔四川石化產品出廠任務，加大油品中轉發運力度，有效保障了四川石化生產后路暢通。堅持市場導向，發揮中國石油在川成品油產業鏈一體化優勢，強化產銷聯動，深挖油庫裝運潛力，全面助力四川銷售、重慶銷售兩家省區公司營銷增量上臺階，2018年四川銷售成品油銷量突破1000萬噸，2019年重慶銷售成品油銷量突破400萬噸。今年新冠肺炎疫情期間，油庫調整儲罐結構，充分發揮庫容優勢，主動漲庫，有效保障了四川石化成品油生產后路順暢。

彭州油庫在中國石油西南地區成品油產業鏈中承擔著重要作用。西北銷售公司以彭州油庫為支點，有效開展區域成品油物流優化，尤其是充分發揮蘭成渝管道彭州支線作用，年節約物流費用6000萬元。

評價機構及評價項目組

評價機構

四川眾望安全環保技術咨詢有限公司

機構負責人

潘祖高

項目負責人

宋煥成

個人資質編號

A01(P)15101584

報告編制人

宋煥成

個人資質編號

A01(P)15101584

報告編制人

李思威

個人資質編號

A01(P)15101591

報告審核人

鄒兵飛

個人資質編號

A01(P)15101427

評價活動主要信息

簽訂合同時間

2024.12

報告提交時間

2025.3

職業評價類型

職業病危害現狀評價

到現場調查、采樣、檢測的專業技術人員

現場調查：宋煥成，證書號A01(P)15101584

采樣：鐘勇，A01(J)12100058；李棟，A01(J)15101405；

左平，A01(J)16101960；彭國，川職（檢）20210280

建設單位（用人單位）陪同人

王齊

到現場開展檢測活動時間

2024年12月16~18日和2025年1月3~5日

建設單位（用人單位）存在的職業病危害因素及檢測結果

評價結論與建議

根據《國民經濟行業分類目錄》（GB/T4754-2017），用人單位行業分類屬于“危險品倉儲”。根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》（國衛辦職健發〔2021〕5號）的有關規定，“危險品倉儲”分類為職業病危害風險“一般”一類，結合用人單位實際生產情況、職業病危害因素檢測結果、職業病危害接害人數、接觸機會等綜合分析，判定用人單位職業病危害風險分類為一般。

建議：

1建筑衛生學

建議用人單位在化驗室內合適位置補充照明燈具或更換符合照度要求的照明燈具。

2職業健康監護

（1）用人單位應嚴格執行上崗前、在崗期間、離崗時的職業體檢制度，依據《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）的相關要求組織體檢，體檢結果應書面告知員工，體檢結果有異常的，須及時進行復查，復查結果仍然有異常的須按規定進行診療，并做妥善安排。

（2）對準備脫離所從事的職業病危害作業或者崗位的勞動者，用人單位應當在勞動者離崗前30日內組織勞動者進行離崗時的職業健康檢查。勞動者離崗前90日內的在崗期間的職業健康檢查可以視為離崗時的職業健康檢查。對需要復查的勞動者，用人單位應當按照職業健康檢查機構要求的時間安排復查和醫學觀察；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業，應當調離原工作崗位，并妥善安置。用人單位對未進行離崗時職業健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

（3）用人單位外委人員所在單位應根據《中華人民共和國職業病防治法》與《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）的要求，嚴格執行上崗前、在崗期間、離崗時的職業體檢制度。依據外委人員在用人單位從事的工種崗位，組織所有接觸職業病危害的外委人員到具有資質的醫療衛生機構參加體檢，體檢項目應按照崗位接觸的職業病危害因素進行。

3應急救援

（1）用人單位應定期組織接害人員進行溶劑汽油急性中毒、夏季高溫中暑應急救援演練。

（2）夏季為室外巡檢人員配備防暑藥品。

4職業衛生管理

（1）依據《工作場所職業衛生管理規定》（中華人民共和國國家衛生健康委員會令[2020]第5號）第二十條規定：職業病危害一般的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害因素檢測。檢測、評價結果應當存入本單位職業衛生檔案，并向衛生健康主管部門報告和勞動者公布。

（2）用人單位主要負責人、職業健康管理人員和勞動者應按時接受職業健康培訓。主要負責人和職業健康管理人員應當在任職后3個月內接受職業健康培訓，初次培訓不得少于16學時，之后每年接受一次繼續教育，繼續教育不得少于8學時。勞動者上崗前應接受職業健康培訓，上崗前培訓不得少于8學時，之后每年接受一次在崗培訓，在崗培訓不得少于4學時。

（3）用人單位應當按照本單位的培訓制度以及年度培訓計劃組織開展勞動者上崗前和在崗期間職業健康培訓，提高勞動者職業健康素養和技能。因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業病危害因素發生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前職業健康培訓。用人單位可以自行組織開展勞動者職業健康培訓，無培訓能力的用人單位也可委托職業健康培訓機構組織開展。對主要負責人、職業健康管理人員的培訓，用人單位可以根據本單位情況及衛生健康行政部門的要求，聘請相關專家進行培訓，或參加職業健康培訓機構開展的培訓。

（4）使用勞務派遣勞動者的用人單位應當將被派遣勞動者納入本單位職業健康培訓對象統一管理。外包單位應當對勞動者進行必要的職業健康教育和培訓。

（5）用人單位不得將產生職業危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。

（6）用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應當將作業過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立的勞動合同中未告知的存在的職業病危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知義務，并協商變更勞動合同相關條款。

用人單位裝卸過程中，人員開啟罐蓋時，可能接觸較高濃度的汽油、柴油，建議用人單位為該崗位人員配備護目鏡、防有機溶劑手套。作業人員夏季室外巡檢過程中接觸紫外線，建議用人單位為室外巡檢人員配備防曬手套、防曬衣、防曬護膚品、遮陽帽。

建議用人單位安排作業人員在夏季工作日室外巡檢作業時避開最高溫度時段，特別是鐵路裝卸作業人員打開油罐罐蓋過程。

（9）本次職業病危害現狀評價，只針對此次調查及檢測過程中的生產狀況，公司今后的生產狀況如果發生改變，導致職業病危害因素變化或增加時，應及時進行職業病危害因素申報及評價。

技術審查專家組評審意見

參與現場調查及檢測工作照：

評價人員（右）現場勘查照片

（評價人員：宋煥成，證書號A01(P)15101584）

檢測人員現場檢測照片

（鐘勇(左一)，A01(J)12100058；李棟(右三)，A01(J)15101405；

左平(右二)，A01(J)16101960；彭國(右一)，川職（檢）20210280）